Kommunal vill satsa på jämställda löner och bristyrken i välfärden i den Fackförbundet Kommunal går in i avtalsrörelsen med egna krav på

Vilhelmina lånar 60 miljoner till löner. Och kommunalrådet Annika Andersson (C) tvingas fatta beslut som betyder att hon lägger ner sin dotters

Kommunals kongress PUBLICERAD: 30 maj, 2016 06:00 Kommunal behöver avskaffa individuella löner. Foto: Maja Suslin/TT. Inför Kommunal-kongressen vill debattörerna Nu får Kommunals medlemmar rätt att ta fyra veckor sammanhängande ledigt under perioden juni-augusti, och tvingas man ta ledigt tidigare eller senare utgår ersättning, uppger Kommunalarbetaren. Då kan du ha rätt till ett engångbelopp utifrån fackförbundet Kommunals centrala löneavtal.

Kommunals loner

Men det är för tidigt att tala om ett trendbrott, enligt Jonas Karlsson, ombudsman på Vision. 2016-05-02 Medlemskap i Kommunal ger möjlighet att låna pengar från Nordea och Swedbank. Förutom medlemslån med bättre ränta finns även ett kreditkort (Mastercard). Det är Kommunals krav i förhandlingarna med Sveriges Bussföretag. Kommunal har yrkat mer tid till vila och återhämtning, en 2,8-procentig löneökning - mot märkets 2,6 procent- och bättre anställningstrygghet för bussförarna i förhandlingarna med Bussarbetsgivarna, som nu går vidare. Coronapandemin har fått Kommunal att trappa upp tonläget inför avtalsrörelsen som nu nystartar. ”Pengarna är inte något problem i den här avtalsrörelsen”, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin.

De sex tjänar gemensamt under ett år cirka 42 miljoner kronor! Det motsvarar lönen för 125 heltidsarbetande undersköterskor. Coronapandemin har fått Kommunal att trappa upp tonläget inför avtalsrörelsen som nu nystartar.

Karta · Synpunkter och felanmälan · Anslagstavla för kommunala beslut · Press och information · A till Ö · Om webbplatsen · För anställda i Tyresö kommun

Det motsvarar lönen för 125 heltidsarbetande undersköterskor. Coronapandemin har fått Kommunal att trappa upp tonläget inför avtalsrörelsen som nu nystartar. ”Pengarna är inte något problem i den här avtalsrörelsen”, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin.

Det är Kommunals krav i förhandlingarna med Sveriges Bussföretag. Kommunal har yrkat mer tid till vila och återhämtning, en 2,8-procentig löneökning - mot märkets 2,6 procent- och bättre anställningstrygghet för bussförarna i förhandlingarna med Bussarbetsgivarna, som nu går vidare.

Arbetsgivare kan vara kommuner, kooperativ, enskilda brukare eller privata företag. Kommunals ledare berättar om det nya avtalet. Foto: Jessica Gow / TT. Nya löner för Kommunal. Lyssna. Nu är det klart med nya löner för städare, undersköterskor Det här innebär rejäla löneökningar och det innebär att dagarna före jul kommer Kommunals medlemmar få ett engångsbelopp på 5 500 kronor, säger han.

Det går bra även för deras verkställande direktörer. De sex tjänar gemensamt under ett år cirka 42 miljoner kronor! Det motsvarar lönen för 125 heltidsarbetande undersköterskor. Coronapandemin har fått Kommunal att trappa upp tonläget inför avtalsrörelsen som nu nystartar.
Somalier engelska

Totalt sett motsvarar höjningarna i avtalet, enligt Kommunal, de 5,4 procent som är märket den här gången.

Några av titlarna är personlig assistent, vårdare, boendestödjare, stödassistent, stödpedagog, skötare, habiliteringspersonal och ledsagare. Arbetsgivare kan vara kommuner, kooperativ, enskilda brukare eller privata företag. Kommunals ledare berättar om det nya avtalet.
Registrera kort västtrafik

Avtalets satsning gäller undersköterskor och de med likvärdiga arbetsuppgifter som också har undersköterskeexamen. Kommunals syn är därför att skötare inom psykiatrin, ambulanssjukvårdare och barnsköterskor ska inkluderas, liksom vissa andra som har undersköterskeexamen i botten, men en annan titel i dag.

De signaler vi har fått från arbetsgivaren tyder inte på att de läser avtalet så som parterna har avsett, skriver Kommunals sektioner på Sahlgrenska universitetssjukhuset i GP Debatt. Här kan du söka efter medellön för 24 kommunalaryrken i alla kommuner och regioner. Välj först yrket du är intresserad av vid ”Välj yrke” och sök sedan efter medellöner via kartan eller lönelistan. I denna rapport sammanfattas löneutvecklingen för Kommunals med-lemmar över en längre tidsperiod. Tyngdpunkten i redovisningen är emellertid förskjuten mot de senaste två avtalsperioderna 1998 – 2000 samt 2001 – 2002. Utfallet för det omförhandlade avtalsåret 2003 är inte känt i skrivande stund.